为持续提升青年教师教学能力，激发青年教师自我提升动力，本着“以赛促培，以培促赛，赛培提质”理念，校工会、教师工作部、教师教育学院、教务处联合组织举办了包头师范学院第十七届教师教学技能大赛。

本次大赛历时近两个月，全体40岁以下青年教师均参加二级学院选拔赛。经过各二级学院初赛遴选，22位来自不同学科的优秀青年教师脱颖而出，晋级文科组、思政组、理科组、工科组四个组别的校赛比拼，赛事于12月18日圆满落幕。

校赛分为教学设计、课堂教学、教学反思三个环节。在教学设计环节，选手们以学生发展为中心，进行教学设计，包括学情分析、教学目标、教学内容、教学方法与手段等。课堂教学环节，选手随机抽取5个教学设计中的一个，以“无生上课”的形式，用20分钟时间展示其教学技能。教学反思环节，参赛选手对自己的教学过程进行深入反思与总结，提出改进方向。为了充分发挥教学比赛的示范带动作用，本次校赛进行了校内线上直播，并且现场公布比赛成绩。比赛成绩、排名见下表：

学校将以文件形式另行通知本次大赛奖项设置，每组第一名将代表学校参加内蒙古自治区高校第十四届青年教师教学竞赛，赛后校工会将组织评委和参赛选手座谈会，充分交流参赛心得，评委将对参赛选手进行点评，以此来充分促进青年教师教学能力提升。会后校工会将专门安排备赛培训，争取获得自治区赛好成绩。（校工会）